المرصد التعليمي للرفاهية

لوحة الوكيل المساعد للشؤون التعليمية · العام الأكاديمي 2026–2027
بيانات توضيحية لأغراض العرض
دورة القياس

في —، بلغ مؤشر الرفاهية لـ— — من 100، وأدنى المجالات — بدرجة —.

مؤشر الرفاهية العام (من 100) — — عن خط الأساس
نسبة الاستجابة — — مستجيب · المستهدف 70% فأكثر
مؤشر الأمان النفسي — من 100
مؤشر جودة العلاقات — متوسط الاحترام والتقدير والعدالة
مجالات حرجة (أقل من 55) — خلايا فئة × مجال تتطلب تدخلاً

خريطة الرفاهية: الفئات × المجالات

كلما اشتد اللون كانت الحاجة إلى التحسين أكبر. اضغط على اسم فئة لتصفية اللوحة بها. يظهر تحت كل درجة تغيرها عن خط الأساس.

حاجة أقلحاجة أكبر للتحسين

تطور المؤشرات عبر دورات القياس

مؤشر الرفاهية العام ومؤشر الأمان النفسي للشريحة المختارة، من خط الأساس حتى 12 شهراً.

المجالات: خط الأساس مقابل الدورة المختارة

درجة كل مجال للشريحة المختارة؛ الشريط الباهت لخط الأساس.

نسبة الاستجابة حسب الفئة

الخط المتقطع هو المستهدف المقترح (70%).

خطط التحسين والتدخلات

«الحالي» درجة المجال للفئة في الدورة المختارة (جميع المراحل)، و«الإنجاز» نسبة ما تحقق من الفجوة بين خط الأساس والمستهدف. اضغط على صف لتصفية اللوحة بفئته.

المجال الفئة الإدارة المسؤولة الإجراء الحالة خط الأساس المستهدف الحالي الإنجاز

ضوابط الخصوصية: لا تُعرض نتيجة لأي مجموعة يقل عدد مستجيبيها عن 10، ولا تُستخدم النتائج في التقييم الفردي. أخصائيو وموجهو الوزارة ومديرو الإدارات يُقاسون على مستوى الوزارة، لذا يظهرون عند اختيار «جميع المراحل» فقط. جميع الأرقام توضيحية لأغراض العرض.